Offres d'emploi administratives, Technique
Ref. 006

Ambulancier (H/F) - CDD 6 mois - 50%

Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDD, 1er octobre 2018

Modalité : 50%

Pôle d'affectation : DIRECTION

Lieu : CH LE VINATIER

Postuler

1. GRADE - METIER – EMPLOI

Grade : Conducteur Ambulancier

Emploi : Conducteur Ambulancier

Métier : Ambulancier

 

2. AFFECTATION

POLE : Direction

Centre de responsabilité : Ressources Physiques

Direction : Direction des Achats et de la Logistique

Unité fonctionnelle : Transports Sanitaires (1531)

 

3. CARACTÉRISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE

La Direction des Achats et de la Logistique regroupe deux grandes activités :

  • La fonction Achats qui intègre la gestion des Achats, des approvisionnements, des marchés et la gestion des dépenses d’exploitation et d’investissements mobiliers (hôteliers et médicaux) ;
  • Les différentes fonctions supports ou fonctions logistiques de l’établissement : entretien du linge dans le cadre du GCS Blanchisserie Interhospitalière du Lyonnais, restauration, transports logistiques, transports sanitaires, parc automobile, magasins, entretien des locaux, gestion des déchets…

 

4. DÉFINITION GÉNÉRALE de la FONCTION

Ce poste est intégré dans l’équipe des conducteurs ambulanciers qui assure tous les transports sanitaires de l’établissement sur courtes et longues distances avec une astreinte définie.

 

5. ACTIVITÉS PRINCIPALES - MISSIONS

  • Conduite de tous les véhicules nécessaires aux patients ;
  • Transports de patients entre les différentes structures ;
  • Transferts hors départements ;
  • Transports d’analyses, de médicaments, de dossiers médicaux ;
  • Surveillance de l’état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences ;
  • Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité ;
  • Transport des patients assis / couchés / fauteuils ;
  • Recueil et transmission d’informations et documents nécessaires à la continuité des soins ;
  • Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions ;
  • Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport ;
  • Entretien (propreté et hygiène) des véhicules du service ;
  • Respect de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène.

  

6. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

Assure à la demande ponctuelle du chef de service tous transports jugés importants et nécessaires à l’institution.

 

7. COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES

Connaissances et compétences professionnelles

  • Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient ;
  • Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter ;
  • Identifier les informations communicables au patient ou à l’entourage en respectant le secret professionnel ;
  • Utiliser les moyens de télécommunication ;
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;
  • Réparer une panne simple sur le véhicule et la signaler ;
  • Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient ;
  • S’orienter et choisir son itinéraire ;
  • Travailler en équipe interprofessionnelle ;
  • Entretien journalier du véhicule et propreté en fonction des normes d’hygiène ;
  • Connaissance informatique (Word, Excel, Logiciel Transport).

Qualités requises

  • Bon relationnel avec l’équipe sanitaire ;
  • Conscience professionnelle ;
  • Ponctualité ;
  • Dynamique, esprit d’initiative ;
  • Disponibilité ;
  • Bonne présentation. 

Exigences du poste

  • Titulaire du C.C.A ou D.E.A (Certificat Capacité Ambulancier, Diplôme Etat Ambulancier) AFGSU à jour.
  • Permis B et C ou D

Conformément à la législation en vigueur 

  • Permis en cours de validité ;
  • Interdiction de fumer dans les véhicules et lieux publics ;
  • Respect du code de la route (intra et extra).

 

8.HORAIRES – AMPLITUDE HORAIRE – CYCLE

  • Temps de travail : 50%
  • Amplitude horaire : 8H / 15H50 – 9H / 16H50 – 12H10 / 20H – 14H10 / 22H
  • Astreinte : 20H / 8H ou 22H / 8H

 

9.ORGANISATION DU TRAVAIL – RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Travail seul ou en binôme ;
  • Placé sous la responsabilité du responsable du service ou son adjoint.

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