Ref. MASSEUR KINESITHERAPEUTE - CDD 1 à 3 mois

MASSEUR KINESITHERAPEUTE - CDD 1 à 3 mois

Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDD entre 1 et 3 mois, Immédiat

Modalité : Temps plein ou Temps partiel

Horaires : Voir profil de poste

Pôle d'affectation : Urgences Psy MOPHA

Lieu : INTRA HOSPITALIER

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1.      GRADE, METIER, EMPLOI

 

Grade Emploi Métier : Masseur Kinésithérapeute

Temps travail : 100% ou temps partiel

2.      RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

 Le masseur-kinésithérapeute est rattaché au médecin responsable de la structure interne au  cadre de santé masseur – kinésithérapeute ainsi qu’au cadre soignant assistant du chef de POLE et du Chef de POLE.

 

3.      AMPLITUDE HORAIRE – HORAIRES – CYCLE

 Temps de travail : 38 heures 20 hebdomadaire.  Forfait 20 RTT. 

Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi, repos fixes le samedi, dimanche et jours fériés. 

Tableau de service élaboré et géré sous la responsabilité du chef de pôle. 

Gestion des congés décentralisée au niveau du pôle d’affectation. 

Horaires flexibles selon les nécessités du service.

 

4.      AFFECTATION

 Pôle : Urgences Psy MOPHA

Structure interne : Médecine

Unité de soins : Kinésithérapie

5.      CARACTERISTIQUES DU LIEU D’EXERCICE

 L’unité de <personname w:st="on">Kinésithérapie</personname> répond à toutes demandes de prises en charge émises par les différents services de soins du CH Le Vinatier.

 

Dans un souci de continuité de soins, chaque masseur kinésithérapeute en fonction de sa quotité de travail et des besoins exprimés, est référent d’un ou plusieurs centres de responsabilité.

 

6.      DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

 Est chargé sur prescription médicale écrite, de mettre en œuvre des techniques ré éducatives, adaptées à l’évolution des sciences et des techniques qui visent à la prévention, à la récupération de l’autonomie fonctionnelle du malade ou d’y suppléer en maintenant une situation de confort physique en cohérence avec le projet de soin du patient.

  

7.      ACTIVITES PRINCIPALES

 Technicité

 ·       Etablir un diagnostic masso kinésithérapique.

 ·       Concevoir et organiser la prise en charge du patient à partir de la prescription médicale, de l’organisation du service demandeur et de l’unité de kinésithérapie.

 ·       Fixer des objectifs en cohérence avec le projet de soin du patient en tenant compte de ses caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles. 

·       Evaluer la qualité des soins dispensés.

 

Communication / animation

 ·       Encadrer les stagiaires et participer à leur évaluation.

 ·       Collaborer à des formations à l’intérieur et à l’extérieur de l’hôpital.

 ·       Assurer un travail de transmission d’information aux partenaires du soin.

 ·       Participer à la gestion de l’unité de kinésithérapie en collaboration avec la hiérarchie

 8.      ACTIVITES SPECIFIQUES

 ·       Tenir compte de l’intrication des pathologies psychiques et corporelles et adapter les techniques de rééducation.

 ·       S’inscrire dans des prises en charge globales de patients et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire élargie.

 

9.      COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

 

·       Capacité à gérer son temps, ses dossiers de rééducation, le matériel.

 ·       Capacité à faire face à un surcroît de travail exceptionnel grâce à une bonne gestion de son emploi du temps.

 ·       Aptitude à l’encadrement et au soutien des stagiaires dans la réalisation de leurs objectifs.

 ·       Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

 ·       Capacité de communication, d’écoute et d’adaptation au profil psychologique du malade.

 ·       Capacité à prendre des initiatives, à gérer l’imprévu, aptitude au changement.

 ·       Qualités relationnelles (respecter le patient, faire preuve de patience et de persuasion).

 

9.1.            Formation souhaitée

 Etre titulaire du Diplôme d’Etat de masseur kinésithérapeute ou d’un diplôme équivalent et une autorisation d’exercice obtenue auprès du ministère français de la santé.

 

 

 

 

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